当前学科:人力资源管理员(四级)
  • 题目: 单选题
    绩效面谈的质量和效果主要取决于()。

      A考评双方的心理状态

      B是否成立了员工绩效评审委员会

      C考评双方对绩效管理制度的理解

      D考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

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