当前学科:工会知识竞赛
  • 题目: 多选题
    下列哪些情形下用人单位应向劳动者支付经济补偿金:()

      A甲在合同约定的试用期内辞职的

      B乙因企业经济性裁员被迫失业的

      C丙不能胜任岗位工作,经过企业培训后仍不能胜任工作的而被解雇

      D丁提出与所在企业协商一致解除劳动关系

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