企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）_第八章企业劳动人事管理咨询_全学科试题题库

当前学科：第八章企业劳动人事管理咨询

题目：单选
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中，侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是：（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

对应付账款审查的目不应包括（）。

古代把职业分为()

电磁阀一般安装在（）和（）之间。

某企业2005年年初所有者权益总额为10000万元，年末所有者权益总额为15000元，本年没有影响所有者权益的客观因素，则企业的资本保值增值率为（）。

KAX-1车厢级主机WG板卡是（）。

往复泵启泵前一定要（）。

什么叫煤的可磨性？它与哪些因素有关？

简述I型内含子和II型内含子的结构特点。

凉开剂中长于芳香开窍，化浊辟秽的方剂是（）

以下属于描述集中趋势的指标有（）。