主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第八章企业劳动人事管理咨询
题目:
单选
企业对员工进行非激励要素激励的理论依据中,侧重于从生存、人际关系、个人成长与生产发展的联系方面对员工进行激励的是:()
A . 三种需求理论
B . 目标设置理论
C . 强化理论
D . ERG理论
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
活塞环可以分为()和()。
战略计划的实施属于战略计划过程的内容。()
反洗钱监测系统中白名单详细名单类型为“大额或可疑”,该白名单客户的()
在控制电路中常用()作为短路保护的电器件。
保险作为一种商品,有它自己的使用价值,这种使用价值表现在保险商品作为社会稳定器、经济助动器和社会管理器的功能上。()
()曹雪芹到了晚年,还是最喜欢用何名作为这部小说的书名?
多台起重机协同吊装时,操作起重机具的人员必须服从统一指挥,精力集中,动作()保持一致。
决定树脂的反洗膨胀率的物理性能是()
影响台阶高度的主要因素有()以及对开采的选别性要求等。A.范围B.生产规模C.采装设备的作业技术规格D.规律
1890年,()首次发表《心理测验与测量》一文,为心理咨询的产生做出了学术贡献。