当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    关于360度反馈评价,错误的理解是() 

      A一般采用署名的方式

      B有利于促进员工的职业发展

      C可以据此确定员工的任务绩效水平

      D可以对被评价者有更深入、更全面的了解

      E能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能

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