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当前学科:中医乡镇执业助理医师
题目:
单选题
下列各项中仅在某一特定行政区域发生法律效力的是()
A
《药品管理法》
B
《食品安全法》
C
《医疗机构管理条例》
D
《天津市献血条例》
E
《传染性非典型肺炎防治管理办法》
答案:
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近年来,我国国有企业改革取得重大进展,国有经济实力增强,经济效益提高,国有经济有步骤地向国民经济重点行业和重点企业转移.国有经济() ①是社会主义经济制度的基础 ②是由社会全体劳动者共同占有生产资料的公有制形式 ③在国民经济中起主导作用 ④在国民经济中居于主体地位
钻井液受大量盐水侵,粘度、切力()。
过量应用细柱五加可导致A.胃溃疡B.中枢抑制C.严重心律失常D.再障E.低血压
JD-1A型微机联锁系统控制台,出站兼调车信号机白闪表示()。
甲公司将其一项发明专利申请权转让给乙公司,双方签订了书面协议,但未办理登记。在申请专利过程中,发现一份与甲公司所申请的发明专利基本类似的专利申请被知识产权局受理,且在甲公司专利申请之前公开,知识产权局要求甲公司在规定期限内陈述意见或者对申请进行修改。由于甲公司未在规定期限内陈述意见,故其专利申请被视为撤回。为履行专利申请权转让合同,双方发生纠纷。下列说法正确的是:()
某单位1994年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某中专未毕业,但托人提前领取了某中专的毕业证;王某是大专毕业。她俩同时被录用。该单位与她们签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。两人在试用期工作都很认真。1995年2月,单位发现赵某的中专毕业证是伪造的,要解除与赵某的劳动合同。赵某称自己已怀孕,并持有医院证明。单位并不理会,解除了与赵某的劳动合同。同月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。王某持医院开具的休息证明到单位请假。单位认为王某在招聘时没有如实填写个人情况表,隐瞒了自己怀孕的事实,欺骗单位,也解除了与王某的劳动合同。该单位是否有权解除与赵某的劳动合同?为什么?
经营者可以在政府指导价的幅度内制定价格()。