主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。()
A、错误
B、正确
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
高渗性脱水时,应首先补充()
熊彼特第三个长周期的标志创新产业为()
领导方格理论中“1,9”型属于()。
冶炼高碳锰铁、硅锰合金和高碳铬铁的大、中型还原电炉大都应选用()电炉。
Many countries are increasing their use of natural gas, wind and other forms of___.
10个月男孩,近5天来抽搐发作3~4次,查体:智力发育差,表情呆滞,头发黄褐色,皮肤白皙,尿三氧化铁试验阳性,关于饮食疗法,不正确的是()。
肛周脓肿外敷,初期可用(),属虚证用()
流脑表现为()。
哌替啶与吗啡不同之处表现为()
列管式换热器主要的泄漏部位是()。