主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
绩效不佳的原因可分为()。
A
总体原因和个体原因
B
总体原因和组织或系统原因
C
个体原因和组织或系统原因
D
主观原因和客观原因
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
PGM-48钢轨打磨车的偏转电机角度反馈电阻的电源保险管最大通过电流为()mA。
在跳汰机机体的横断面上,由纵向隔板和()将跳汰机分成空气室和()。
言语交往,首先应学会()
职业道德与人的事业的关系是()。
能与肥大细胞或嗜碱性粒细胞结合的lg是
采种的方法通常分为()
劳务用工禁止使用不满()周岁的人员。
无缝道岔作业当天,封锁路前每隔一段距离拆卸一根轨枕上的扣件。
包括传播行为、传播活动在内的传播现象,是一种()