A . 员工不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人在工作和报酬上的相对关系
B . 员工比较的是其投入与产出的客观测量结果
C . 员工将自己的工作和报酬与其他组织的员工进行比较，这属于纵向比较
D . 员工将自己在不同组织中的待遇进行比较，这属于横向比较
E . 辞职也是一种恢复公平的方法