特定的组织文化是如何影响组织决策的？_管理与管理学_全学科试题题库

当前学科：管理与管理学

题目：问答题
特定的组织文化是如何影响组织决策的？
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

本题涉及劳动合同法律制度。2012年4月1日，张某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同。合同主要内容包括：工资每月2000元；试用期1个月，试用期内工资为1000元；每月加班时间不超过40小时；职工累计工作1年以上的，每年带薪休假3天；合同期限为1年。合同签订后，甲公司又要求张某缴纳2000元抵押金，理由是防止公司职工在合同期内随意跳槽。张某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。2013年3月31日，张某的劳动合同到期，甲公司与张某续签了一份2年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于甲公司经营有方，前景十分看好，2013年6月，张某提出要求与公司签订无固定期限劳动合同，没有得到公司的同意。张某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿被拒绝。要求：根据上述资料，回答下列（1）～（4）小题。关于甲公司与张某在2012年4月1日签订的劳动合同的说法中，正确的是（）。

试述排水固结法的加固原理和组成系统，什么是电渗法？

非机动车停放属于附属功能设施的主要要素。

警冲标应设在会合线路两线间距为（）的起点处中间，有曲线时按限界加宽办法加宽。

医务人员在诊疗操作结束后，应及时离开隔离区，并及时（）。

船舶在冰区航行时，轮流值班人员加强监察主、辅机等机电设备的工作情况。

胃短动脉行经（）

筒式反应器醇烯比如果控制的高一些，则催化蒸馏塔反应床层不需要补加甲醇。

队员处于越位位置从下列（）接到球，可判罚越位。

亚洲金融危机中暴露出东南亚经济的最大弊端是（）