人力资源预测可分为（）种。_现代管理_全学科试题题库

当前学科：现代管理

题目：单选
人力资源预测可分为（）种。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者女性，33岁。劳累后心悸气促7年，检查：二尖瓣面容，第一心音亢进，心尖部可闻及Ⅲ级隆隆样舒张期杂音，有开瓣音，P2>A2，心律规则，本次因为气促不能平卧伴咯血入院。其治疗措施是（）

六镇

谷类中含量较丰富的维生素是（）

投资者进行金融衍生工具交易时，要想获得交易的成功，必须对利率、汇率、股价等因素的未来趋势做出判断，这是衍生工具的（）所决定的。

空调代维巡检工作包括（）；（）和存在问题整改三大方面内容。

B细胞能识别特异性抗原，因其表面有（）

女，35岁，严重哮喘已1日，张口呼吸，大汗，发绀，双肺满布哮鸣音，痰粘稠，不易咳出。此时最有效的祛痰方法是()

可以通过正常肾小球滤过膜的物质相对分子量小于

辅助诊断伤寒的是（）.

低合金钢焊缝金属按铁素体的形态有（）铁素体、侧板条状铁素体、针状铁素体和细晶铁素体等4种。