（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
（）课程设计的主要目的是解决“适”的问题，即要适应外部环境变化。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

企业在市场竞争中，采用价格竞争是一种常用的手段。不过，近年来，不少企业不再单纯依靠价格竞争，而是注重通过提高产品质量和服务质量来进行市场竞争，这是因为（）。

当测站上需要观测三个方向时，通常采用（）观测水平角。

治疗骨质疏松的初期普遍应用的非药物治疗措施除外()

医师在执业活动中除正当治疗外，不得使用（）

知识管理系统为知识管理提供哪些基本服务？（）

灭火作战计划是消防队在发生火灾后根据想定的火场情况而制定的灭火战斗行动预案，又称灭火预案。

防治滑坡的处理措施中，下列所述不正确的是（　）。

旅游企业核心竞争能力的显著特征包括（）。

可以构成军舰登临的理由有

汽车座椅除了让乘员乘坐外，还能隔离或减弱由车身传到人体的（）。