A . 浮动薪酬是岗位评价的直接结果
B . 浮动薪酬要与企业经济效益挂钩
C . 浮动薪酬的合理性取决于薪酬系统的科学性
D . 员工浮动薪酬在计算时一般以对应的固定薪酬水平为基数
E . 不同薪酬等级的员工，考核结果相同时浮动薪酬会存在差异