主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
未知类型
下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。
A、排序法
B、点数法
C、职位分类法
D、对对比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
以下属于“七对眼睛”职责的是()
孕妇及体弱便溏者忌服的是()
关于炮姜的用法禁忌,正确的是()
简述病人的基本权利。
为何要进行工程地质长期观测?
关于金属热处理方式,描述正确的是()
下列有关传染病传播途径说法正确的是()
非上市债券作为一种投资工具和股票投资相比,具有()的特点。
什么是“马歇尔冲突”?
国标GB/T18710-2002《风电场风能资源评估方法》中规定,对数据的合理性检验包括()。