主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:战略人力资源管理
题目:
未知类型
下列工作职位评价方法中,属于分析性方法或定量方法的是()。
A、排序法
B、点数法
C、职位分类法
D、对对比较法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
各单位应根据生产工艺和粉尘、毒性特性,采取防尘防毒通风措施控制其扩散,使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1-2007)要求。
惟仁者宜在高位
信用社个人客户信息维护过程中,以下对系统提示“客户的身份证件已超过有效期“或“非实名制客户“的处理方法描述错误的是()
我国生活饮用水卫生标准规定,硫酸盐浓度不得超过()。
肝衰竭可分为()
以下有关医技科室特点的描述正确的是()
亨利八世去世后,继任英格兰国王的人物是()
参加室间质控的血站应该怎样处理所收到的标本:()
沙门菌分离时选取标本,哪一项不正确()
男性患者,65岁,反复左鼻出血4天。检查:面色苍白,血压90/60mmHg,左鼻腔充满血块,有鲜血及血块由口中吐出。下列处理中,哪项是不正确的:()。