当前学科:第一章人力资源规划
  • 题目: 多选
    回归分析法()。

      A . A、是人力资源需求预测方法
      B . B、是人力资源供给预测方法
      C . C、又称为转换比率法
      D . D、对历史数据的要求比较高
      E . E、属于专家预测法

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