当前学科:劳动关系协调员
  • 题目: 多选
    企业规章制度在企业劳动用工管理中的地位主要包括()。

      A . A、是国家法律法规政策的延伸和补充
      B . B、与劳动合同、集体合同共同构成企业劳动用工管理的主要依据
      C . C、是企业产品推广与宣传的主要渠道
      D . D、是劳动仲裁与法院判案的主要依据

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索