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当前学科：第九章薪酬福利管理
题目：
单选
IBM公司的发展战略是典型的市场驱动型发展战略，相应的IBM公司为了吸引和留住经精英员工，在薪酬策略制定，IBM公司所有职位的薪酬完全都是外部市场决定，并根据外部市场职位的薪酬水平确定IBM的内部薪酬结构，此种薪酬结构设计方法属于（）
A . 基准职位定价法
B . 设定工资调整法
C . 直接定价法
D . 当前工资调整法
答案：
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