主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理员(四级)
题目：
单选题
下列不．能用于人力资源需求预测的方法是（）
A
经验判断法
B
马尔科夫法
C
回归预测法
D
比率分析法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
纤维支气管镜检查适应证是()
颚式破碎机主要是通过摆动颚板周期性地压向固定颚板，将夹在中间的物料压碎。
组织结构设计的原则是（ ）。
LD酶是由几种不同亚基组成的（）.
井底车场发生严重火灾，必须尽快（）。
关于生产能力指数，以下叙述正确的是（ ）。
泵产生汽蚀，下面哪种处理方法正确（）。
在电脑旁摆一盆仙人掌可以吸收大部分电脑辐射。
各级公共图书馆和各机构所设的图书馆，是为所在地区和所属机构服务的，因此各地区的地理、历史及经济文化特点和各机构的性质、任务等因素，是图书馆制定的基本依据。（）