主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理员(四级)
题目:
单选题
下列不.能用于人力资源需求预测的方法是()
A
经验判断法
B
马尔科夫法
C
回归预测法
D
比率分析法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
简单队列服务SQS中采用的是()队列方式
畜禽新品种在审定时应符合哪些条件?
树木成年的最明显特征是()。
在起重作业中,地锚有何作用?
无极绳绞车连车必须用链条和连车环,卡绳鼻的绳扣不能少于5道。
在同一风险水平下能够令期望投资收益率()的资产组合,或者是在同一期望投资收益率下风险()的资产组合形成了有效市场前沿线。
腺瘤性息肉恶变的治疗宜采取()
管道元件及材料使用前应核对其()和标识,并进行几何尺寸和外观质量的检查,不合格者不得使用。
简述有效组织复习的方法。
脚手板对接平铺时,接头处必须设两根横向水平杆,脚手板外伸长应取130~150mm,两块脚手板外伸长度的和不应大于()