绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下哪部作品不属于悲剧范畴？（）

按照什么协调发展的要求，改造提升传统产业，发展生态经济，努力构建以生态农业、新型工业和现代服务业为支撑的环境友好型产业体系。（）

热态启动：锅炉已停运（）小时之间，锅炉压力大于（）MPa小于（）MPa。

在广东农信社柜员管理中，柜员可执行交易的权限由以下哪些内容共同决定（）

上行列车编为单数车次，下行列车编为双数车次。（）

废重整催化剂回收金属铂时，催化剂在溶于盐酸前必须先进行（）。

溶剂结构的影响

武器装备研制、生产单位应当对其外购、外协产品的质量负责，编制（）并将其作为选择供方单位的依据。

下列哪项不属于胸痛的性质（）

第十六界亚运会于（）在中国广州举行。