主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：薪酬管理
题目：
单选
对从事科研教学工作的人员，如大学教师、律师等，因为他们每天的工作内容是不同的，无法用完全固化的衡量指标进行考量，考评的方法应采用（）
A . 目标管理法
B . 成绩记录法
C . 验证成绩法
D . 专家评估法
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
计算题：某租赁物件的成本为200000元，租期为3年，每半年末等额支付租金，承租人先付10％的保证金，租赁公司要求此保证金在最后一次支付中作为抵免支付用，租赁公司申明租赁的年利率为8％。计算每期租金多少？
以消积化瘀为主的饮片是（）
下列不属于三人连锁放炮的是（）
浓硝装置开车前要首先将（）引至装置。
以下关于上市公司监事会的说法错误的是（）。
下列钢结构的破坏属于脆性破坏的是（）
妇女妊娠的早孕反应出现在（）
10kV避雷器的上、下引线应尽可能短而直，不准有接头，当采用铜引线时，其截面不得小于（）mm2。
以姑息性放疗、化疗治疗（）
痛风性关节炎的X线表现为（）