主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
薪酬战略只是企业在做薪酬设计时所坚持的一种基本原则,而需要通过设计薪酬体系来实施薪酬战略,薪酬体系是将薪酬战略转变成薪酬管理实践的()。
A、具体手段
B、具体措施
C、具体办法
D、具体方法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在气候正常的条件下,客船上的救生艇、筏或浮具全部降落水面的时间不超过()
简述易卜生的社会问题剧。
对投连险,查询时返回所有的投资账户投资单位数等信息,没有进行投资的账户显示投资单位为()。
出卖人与承租人间买卖合同的效力
园林艺术美的具体特征是()
脑血管病的危险因素不包括()。
下列不属于多媒体的主要特点的是()。A.海量数据B.数据精度要求特别高C.数据类型区别很大D.数据处理特别复杂
在列入管理的335种腐蚀品中,约有()的腐蚀品具有火灾危险性。
()对于问卷的作用就相当于一部新机器的使用说明书。A、封面信B、指导语C、问题D、其他资料
患者,女,于昨日行负压吸宫流产术,护士应为其提供的术后护理措施中不正确的是()。