主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
单选
在人力资源分析中,现实水平与目标水平之间比较的技术不包括()。
A . A、测评与考评
B . B、自我评判
C . C、专家评判
D . D、情境模拟
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
腹痛有规律,表现为腹痛一进餐一缓解,提示的疾病是()
昼夜不同时间口服茶碱发现,9︰00用药与21︰00用药比较,血中茶碱浓度的tmax显著缩短,Cmax显著升高,而t1/2和AUC完全没有差别,静脉给药时这种差异消失,由此可判断口服茶碱因给药时间不同引起的药动学参数的差别是()
以下关于医院感染监测指标的描述不正确的是()
大跨径现浇混凝土拱桥,应沿拱跨方向分段浇筑,分段位置应以能使拱架受力对称,均匀和变形小为原则。( )
属于左向右分流的先天性心脏病有()。
优化信用评级机构统计监测和信息披露机制就是要()
投资型寿险和传统寿险的区别是()。
以下不属于印刷要素的是()
研究疾病流行期同与非流行期间的频率指标为:()。
男性,32岁,右胸外伤后肋骨骨折,并出现极度呼吸困难、发绀、烦躁不安等表现。体格检查:血压10.7/8kPa,脉细速,皮肤湿冷,气管向左偏移,颈静脉充盈,头颈及右胸皮下气肿,右侧胸廓饱满、肋间隙增宽、呼吸幅度减低,叩诊鼓音,右肺呼吸音消失。此时,进一步的处理措施为()