()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。_第四章人力资源管理概述_全学科试题题库

当前学科：第四章人力资源管理概述

题目：单选
()的人力资源管理强调管理应该是获取组织的绩效和员工的满意感与成长的重结果;强调组织和员工之间的“共同利益”。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

棉有什么作用和好处？

骨折三期用药中期可选用（）。

石斛原植物为（）

地形图测图比例尺应根据测量类别、测区范围、任务来源和经济合理性按有关规范进行选用。沿海航道测量的测图比例尺为（）。

PTB220型气压传感器是完全补偿的数字式气压传感器，具有较宽的工作温度和气压测量范围，其感应元件采用的是（）。

关于滤线栅栅比叙述错误的是（）

反复多次用药后，机体对该药的反应性逐渐降低，称为()。

“需要利用运筹学的方法和技术，合理地分配企业的各项资源”描述的是企业管理系统的（）功能。

畸形性骨炎的MRI主要表现为___________、____________、____________和___________。

用于支撑回程段的托辊是（）。