当前学科:高级人力资源师综合练习
  • 题目: 单选
    敏感性训练的特定目的是()。

      A . 提高员工对人际关系的敏感性
      B . 教导主管如何协助部属处理敏感的问题
      C . 训练学员处理敏感度高的工作任务的能力
      D . 降低学员对业务处理的敏感度,以防止精神紧张

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