组织经营战略的类型一般包括（）。_第四章战略性人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：第四章战略性人力资源管理

题目：多选
组织经营战略的类型一般包括（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

医疗机构的医务人员违反献血法规定，将不符合国家规定标准的血液用于患者的，可能承担下列法律责任，除了（）

三尖瓣位于（）。

一患者头摇不止，肢麻震颤，头晕目眩，胸脘痞闷，口苦口黏，舌体胖大，有齿痕，舌质红，苔黄腻，脉弦滑数，属颤证之（）

新课程结构区别与现行课程结构的三个基本特征及调整原则是（） ①均衡性 ②综合性 ③选择性 ④系统性 ⑤实用性

下述哪一种疾病一般不引起梗阻性黄疸（）

治疗急性肩背疼痛，常选用（）。治疗痛经、崩漏，常选用（）。

光性定向黏粒

下图为我国某区城等高线地形图，读图回答下列各题。图示区域地势总体特征为（）依据因地制宜原则，甲地最适宜发展的产业部门是（）

装载操作中如果卡入门架结构时，可以将手或脚伸进门结构中处理故障。

下列业务中不缴纳营业税的是（）。