A薪酬标准与岗位价值评估结果相一致

B薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

C薪酬机制与银行公司治理要求相统一

D薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

E短期激励与长期激励相协调