当前学科:人员培训管理
  • 题目: 单选
    根据施恩的职业生涯发展阶段理论,适应日常的操作程序,应付工作是()阶段的任务。

      A . 基础培训
      B . 早期正式员工
      C . 成长、幻想、探索阶段
      D . 职业中期

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