A . A、预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行B . B、如果应聘者通过结构化面试,下一步就是复查简历C . C、心理测试主要是淘汰,结构化面试主要是优选D . D、职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索