主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：住院医师规范化培训
题目：
单选题
男孩，8个月。生后易患肺炎、肠炎，常伴皮疹，呈湿疹样。两个舅舅分别因"败血症"及"急惊风"早夭。体检：营养发育稍差，苍白，两颊有湿疹样皮疹，躯干与两下肢见瘀点、瘀斑，咽稍充血，心肺正常，肝肋下2cm，脾肋下1cm，神经系统正常。血红蛋白98g/L，白细胞11×10
9
/L，中性粒细胞0.56，淋巴细胞0.44，血小板56×10
9
/L.最可能的诊断为（）
A
血小板减少性紫癜
B
Wiskott-Aldrich综合征
C
勒血氏病
D
过敏体质
E
过敏性紫癜
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
某一原油罐区，固定顶立式罐直径均为15米。某日因雷击致使固定冷却系统损坏，其中一个油罐着火，并造成200平方米的流淌火，距着火罐22米范围内有邻近罐3个。市消防通信指挥中心接警后调派力量前往火场扑救。扑救该火灾的灭火战术要点是（）。
知新报的意义（）
影响工程进度的因素中（）因素是最大的干扰因素。
加入干燥系统的总热量等于补充的热量与干燥器损失的热量之和。
局麻药中加入肾上腺素的浓度宜为（）。
杨先生和李小姐都是肢体残疾人，他们共同服务于青云培训咨询有限公司，杨先生在公司内的职位是业务咨询代表，李小姐则负责前台引导和接线。青云培训咨询有限公司成立于2009年5月，共有正式员工10人，其中残疾人员工2人。公司成立后，经当地有关部门核定，依法对该公司免于收缴年度残疾人就业保障金，并将该公司主动雇佣残疾人的事迹进行宣传，有效提升了该公司的知名度和美誉度。但该公司始终未对门口的台阶进行无障碍改造。2010年1月，公司以杨先生工作绩效不佳为由，将其转至综合部门，并不给他指派具体的岗位；2010年5月，该公司以严重亏损为由进行裁员，拒绝与杨先生、李小姐二人续签劳动合同，实际裁员人数也是2人。杨先生和李小姐非常气愤，认为自己按质按量完成了工作任务，并不比别的员工差，为什么公司要将自己裁员，为此一定要向公司讨个说法。青云培训咨询有限公司哪些做法违反了《残疾人就业条例》的规定（）
三查七对
毛细胞白血病（）。