主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
多选题
以下属于工资集体协商内容的有()。
A
工资分配形式
B
解除工资协议的程序
C
奖金分配办法
D
变更工资协议的程序
E
工资协议的期限
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列哪项缺陷可能成为PSC扩大检查的明显理由()。Ⅰ.证书失效;Ⅱ.遇险报警没有适当消除;Ⅲ.缺少垃圾处理的记录。
某城镇有两个长途汽车站A和B,功能分分别是100和70,其影响半径分别为5000m和3000m。有一定级单元距A4000m,距B1000m,则在住宅用地定级中,采用线性衰减公式计算出的该单元长途汽车站的作用分值为()。
可起尿糖假阳性的是()。
男,45岁。体检发现抗HIV阳性,患者无任何症状。进一步检查,CD4T淋巴细胞0.52×10/L,淋巴细胞总数2.0×10/L,血浆HIVRNA5000拷贝/ml。目前正确的处理是()
坐照
消除竞争冒险的方法有增加校正项(冗余项)、增加惯性延时环节(滤波法)、引入选通脉冲。
企业社会工作的功能是社会工作的一般功能在企业这一具体领域的展开,它包括()。
采用小导管加固时,为保证工作面稳定和掘进安全,应确保小导管()。
荧光抗体染色技术包括下列哪种()
脱硫系统氧化风机自动跳停条件是什么?