A制订和实施解雇计划

B需要预测增长率，并且将市场份额的变化转化为需要增加的劳动力

C以不断地提高招聘工作的效率来保持低成本

D低成本战略对工资、福利成本施加了压力，所以，在寻找低成本的获取与配置人才的方法方面需要有创造性