情境模拟技术被认为是跨国公司在选聘人员时最广泛使用且最有效的方法。()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
情境模拟技术被认为是跨国公司在选聘人员时最广泛使用且最有效的方法。()
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