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当前学科:第一节企业绩效管理系统设计与运行
题目:
单选
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分,即()。与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系,这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。
A . 人力资源管理系统
B . 人力资源管理体系
C . 人力资源管理系统的子系统
D . 人力资源管理绩效
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