当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括()。

      A企业改革的代理者

      B企业经营战略的合伙人

      C组织发展和组织变革的设计师

      D企业员工培训与技能开发的推动者

      E构建人力资源各项基础工作,实施员工管理的行政管理专家

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