在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。_个人与团队管理_全学科试题题库

当前学科：个人与团队管理

题目：填空题
在平衡计分卡中，关键员工流失率属于（）角度的指标。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下关于百度推广手机版，正确的是（）

下列不属于准备活动作用的是（）。

电气化区段微机交流计数电码自动闭塞，交流计数干扰抑制器的主要技术指标，交流50Hz时，阻抗小于（）。

城乡居民家庭经营净收入需从经营收入中扣除下列项目（）

西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为()。

在学生座位的编排方式中，模块形更加适合小组合作学习的课程。()

重症二尖瓣狭窄病人的监测哪项不对（）

游戏是指以现实生活的某一侧面为原型，但又不是照原样模仿，这体现了游戏的（　）。

取样的方法是以()作为样本的观察方法，观察者必须在事前作好准备，经过取样，使用预定类型。A.事件B.行为C.个体D..群体

“科学不仅刷新了我们的世界图景，也刷新了我们的日常生活……然而，在科学成功的背后，我们必须看到一个潜在的危险正显露出来；人类大规模地开发大自然，虽然掌握了更高的能量，有了支配自然界的能力，但却动摇了人类生存的根基。”材料中“动摇了人类生存的根基”是指（）。