当前学科:饭店管理学
  • 题目: 单选
    酒店人力资源配置中的能位对应原理是指()

      A . A、不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上
      B . B、没有无用之人,只有没用好之人
      C . C、人和事的不适应是绝对的,适应是相对的
      D . D、要给员工一定的压力,又要保持其身心健康

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