A、宽职业生涯通道要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作，适应对员工高度综合能力的要求

B、职业生涯通道的设计有快慢之分，正常晋升和破格提升都要做到有政策依据

C、职业生涯的长度是根据时间来确定的

D、窄职业生涯通道要求员工在有限的职能部门和工作环境工作，适应对员工有限专业经验和能力的要求