以下（）不是人力资源管理的特征。_电力企业管理_全学科试题题库

当前学科：电力企业管理

题目：单选
以下（）不是人力资源管理的特征。
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根据我国《民法通则》规定，()以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

血小板在凝血过程中的主要作用是（）

下列有关挫折—侵犯理论(Frustration—aggression Hypothesis)的说法，正确的有( ) A．这种理论是把人类侵犯行为系统地定义为对环境条件的反应的第一次尝试 B．修正前的挫折—侵犯理论认为，挫折与侵犯之间是一种简单的、一一对应的因果关系 C．挫折—侵犯理论的产生和发展受精神分析和学习理论的双重影响 D．多拉德将挫折与侵犯之间的关系概括为一对一的关系；伯克威茨(L.Berkwitz)将挫折与侵犯之间的关系概括为一对多的关系；米勒将挫折与侵犯之间的关系概括为多对一的关系 E．对挫折—侵犯理论的修正都没有最终解决该理论的基本缺陷，即忽视了侵犯的产生可能由与挫折无关的因素所引起

血瘀疼痛的特点是()

关于唾液的性质和成分的论述，错误的是（）。

最小有作用剂量是（）。

采用超声波传感器测量距离的方法属于()测量方法。

（）是中国人民军队的宗旨。

肌松监测中常用的亚强刺激电流为（）。

脾俞