当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    小王负责公司北方区销售渠道管理,上级主管在他的绩效管理目标设计过程中的作用的描述,错误的做法是___。

      A、由主管直接为他制定绩效目标和要求

      B、主管帮助他确定实现绩效目标的计划

      C、对他的绩效目标制定过程进行及时的指导

      D、主管了解他所在岗位的行为特点,以便对其辅导

    答案: <查看本题扣1积分>

    查看答案

    答案不对?请尝试站内搜索