按规定的等级比例对护理人员进行绩效评定的方法是_护理管理学_全学科试题题库

当前学科：护理管理学

题目：选择题
按规定的等级比例对护理人员进行绩效评定的方法是
- A. 比例分布法
- B. 目标管理法
- C. 描述法
- D. 排序法
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下列各项中，属于护士权利的是（）。

现代奥林匹克运动兴起于西亚。

商品价格调高时，可将新的标价打在原价格标签上。（）

当可转换证券的市场价格与理论价值相同时，称为转换平价。（）

护患关系模式是医学模式在人际关系中的具体体现，包括（）

链结构

胆总管探查及引流术适用于（）

互补对于人际吸引是重要的，互补的形式主要有（）。

尿培养的球菌菌落计数不低于多少才有诊断意义（）

2013年度，甲公司涉及现金流最的交易或事项如下：1．收到联营企业分派的现金股利250万元。2．收到上年度销售商品价款500万元。3．收到发行债券的现金5000万元。4．收到增发股票的现金10000万元。5．支付购买固定资产的现金2500万元。6．支付经营租赁设备租金700万元。7．支付以前年度融资租赁设备款1500万元。8．支付研究开发费用5000万元，其中予以资本化的金额为2000万元，予以费用化的金额为3000万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第1．一2．题。下列各项关于甲公司现金流量分类的表述中，不正确的是（）。