当前学科:人力资源管理师(二级)
  • 题目: 多选题
    实现企业员工合理搭配、优化组合的目标,应处理好以下()重要的人员比例关系。

      A生产人员与非生产人员的比例关系。

      B生产人员内部的各种比例关系

      C企业男女两性员工的比例关系

      D技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系

      E其他的比例关系

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