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当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
传统日本企业的选人特点包括()。
A.非公开形式，注重稳定性
B.重学历和毕业学校的声望
C.注重无经验的学生
D.内部提拔，按部就班
E.关注人的基本素质(可开发性)
答案：
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～にくる表示来干～
同城交换（）有收妥抵用和当场入账两种形式，除当地人民银行及行业规定当场入账的票据外，其他应为收妥抵用入账。