当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    传统日本企业的选人特点包括()。

      A.非公开形式,注重稳定性

      B.重学历和毕业学校的声望

      C.注重无经验的学生

      D.内部提拔,按部就班

      E.关注人的基本素质(可开发性)

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