用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。_金属拉伸工考试_全学科试题题库

当前学科：金属拉伸工考试

题目：单选
用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

项目经理部必须建立的机械租赁管理的台账，有（）。

慢性胆囊炎的声像图表现有（）

空调系统阀门试压规定：强度试验时，试验压为公称压力的（）倍。

刘某驾驶小汽车发生交通事故，撞伤了骑自行车过马路的陈某。刘某非常害怕，马上打电话给小汽车所有人王某，王某怕车辆被扣和造成不良影响，指使刘某逃跑，刘某遂驾车逃离现场。后陈某因得不到救助死亡。王某（）。

简述定量库存控制法及其优缺点。

对于制冷压力容器，每两次全面检验期间内，至少进行一次耐压试验

粘土矿物的基本构造单位是硅氧四面体和铝氧八面体。

当外输压力达到9.8Mpa时，SCADA系统报警，下列关于ESDV的状态描述正确的是（）。

根据采光标准，重庆地区的窗与北京地区的窗面积相比，何者较合适?

对使用中的防爆电气设备的防爆性能检查，检查周期为（）1次