A经理对员工的学习负主要责任

B要将培训师的数量在规划阶段确定下来

C在工作中而不是课堂上进行最有效的学习

D经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用

E培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营