平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
平衡计分卡的编制和实施涉及大量绩效指标的取得和分析，容易造成（）方面的障碍。
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（）是中国最古老的弹拔乐器之一。

简述薪酬结构设计的基本原则。

当太阳能辐射到达森林树冠叶面时，约有70%的能量被（）所吸收，变成有机物或用于汽化水，20%左右的能量被叶面反射到大气中，透过叶片的光一般在10%左右，树冠下的温度比无树木遮荫处低5.2℃-14℃。

纽约外汇市场美元对德国马克汇率的标价方法是（）。

下列是长期休风后的送风准备工作的有（）。

脂肪栓塞患者的一般死亡原因是（）。

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冷冻精液的解冻温度和解冻后的精液温度有何区别？

会计账簿、财务会计报告和其他会计资料进行监督。“其他会计资料”是指对本单位的经济业务事项起着证明作用的有关资料，不包括在内的是（　　）。

白酒在贮存过程中由于包装不严造成酒度跑后变水，是指（）。