一个健康有效的薪酬制度应该是（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：单选
一个健康有效的薪酬制度应该是（）。
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进入夏季，工业园区应对所有地沟、排水设施进行检查，清除排水障碍。备足防汛物资，遇到险情满足需求。

下列企业安全生产教育培训形式中，属于员工经常性教育的有（　　）。

左旋多巴常见的远期并发症有（）

利民公司资金总量为1000万元，其中长期借款200万元，年息20万元，手续费忽略不计；企业发行总面额为100万元的3年期债券，票面利率为12%，由于票面利率高于市场利率，故该批债券溢价10%出售，发行费率为5%；此外公司发行普通股500万元，预计第1年的股息率为15%，以后每年增长1%，筹资费率为2%；发行优先股150万元，股利率固定为20%，筹资费率也是2%；公司未分配利润总额为58.5万元，该公司所得税率为25%。利民公司加权平均资金成本为（）。

畜肉类营养价值较高是由于富含（）

确诊中枢性性早熟的主要依据是（）

男性，64岁，因"胃小弯溃疡恶变"入院，择期做全胃肠切除术，术后早期营养饮食治疗。如采用管喂营养，优选治疗饮食配方为（）

引起索赔的因素中，不包括（）。

在天气图分析中，请根据高空锋区的冷暖平流确定锋的种类，（）。

HSE监督主要实行（）制。油田内外部钻井队HSE监督全部实行异体监督制。