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当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
单选题
()可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。
A
横向比较法
B
强制分布法
C
排序法
D
成对比较法
答案:
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