当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 单选题
    ()可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生,但只能把员工分为有限的几种类别,难以具体比较员工差别,不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。

      A横向比较法

      B强制分布法

      C排序法

      D成对比较法

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