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当前学科:催化重整装置(中级工)
题目:
判断题
泵采用变频技术主要是为了调节更灵敏。
A . 正确
B . 错误
答案:
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褶曲枢纽
()策略的理论依据是规模经济。
长期食用易致巨幼红细胞性贫血的乳品是()
反应温度高的原因中错误的是()。
关于子宫破裂,下列哪项是正确的()
接收天线收到直射波,还收到来自各物体或地面的反射波、散射波。此外,还由于移动台的快速移动(车)带来多普勒效应。这些使得移动台接收到的信号的振幅和相位随时间(ms级)发生急剧变化,称此现象为().
既有水平辊又有()的钢板轧机称为万能轧机。
砂浆应采用机械搅拌,搅拌时间自投料完算起,其中水泥粉煤灰砂浆和掺用外加剂的砂浆的搅拌时间不得少于()min。
凋亡是细胞的()
由于近来经营情况欠佳,某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末,公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表,并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解,同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利,他在"工作自评"一栏里斟酌了一下,选择了"一般完成"(该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次)。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作,况且他也不愿得罪人,便在"直属领导考评"一栏中对所有下属都写上了"同意自评意见"。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时,留意看了"原因分析"一栏,发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终,H女士也不知道究竟是谁的责任,况且人力资源部门权力有限,便没去多加过问。最后,H女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就放入了文件柜,也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场。人力资源部门在此次绩效考核中存在的问题有()。