成就激励理论的提出者是美国心理学家()。_工商管理_全学科试题题库

当前学科：工商管理

题目：未知类型
成就激励理论的提出者是美国心理学家()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

运价率表是按照不同的运输方式来分的，其中水运的运价率表分类最多。

标准分数有实际单位，是以平均数为参照点，以标准差为单位的一个相对量。()

在中华人民共和国境内从事建设工程的（）等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理，必须遵守《建设工程安全生产管理条例》。

做好维护保养和定期检验工作是特种设备使用单位的一项义务，也是（）的使用寿命的一项重要手段

有关破膜的处理，下列哪一项是错误的()

以下属于《兴业银行制度管理办法》中明确的制度制定流程机制的是（）

血吸虫病的传染源是（）

商品供应结构的定位的目的，以下描述错误的是（）。

（）属于组织过程资产。