人力资源开发分为以下四个步骤：（）、方案设计、计划实施和效果评价。_战略人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：战略人力资源管理

题目：选择题
人力资源开发分为以下四个步骤：（）、方案设计、计划实施和效果评价。
- A. 控制调整
- B. 方案选择
- C. 需求分析
- D. 目标确定
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GNU的初始人（）

正常的中心静脉压为（）。

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