主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第五章人力资源规划
题目:
单选
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划,这属于人力资源规划中的()。
A . 职业规划
B . 晋升规划
C . 继任规划
D . 配备规划
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
客户身份资料,自业务关系结束当年起至少保存()年。
个人权利质押贷款可以作为质押品的有()。
脑栓塞
钢筋保护层垫块规格、位置和数量应符合设计要求。当设计无要求时,构件侧面和底面的垫块数量不应少于()/m2,并应均匀分布,设置牢固。
蓄电池叉车怕()对路面要求高。
随同商品出售,单独计价的包装物成本通过“其他业务成本”科目核算。
中国民族资产阶级的主要来源是地主、()、买办、商人
()的学生凭学生证可购买学生票。
钻孔桩清孔可采用的方法有:()、()、()。
IBM在国外长期推行的是()战略。